TRAINING GRATUITO PER CHI GESTISCE PERSONE AL LAVORO

Riprendi in mano le redini della tua azienda, ritrova l'equilibrio, gestisci i conflitti e guida un team armonioso

senza uccidere i tuoi dipendenti o collaboratori ☠️,

senza arrabbiarsi 😡 e smettendo di sentirsi frustrati 😖

elimina le rotture di scatole e libera il tuo tempo e la tua mente

per far crescere per la tua azienda

grazie al programma "In Harmonia"

sviluppato sulla base degli studi scientifici dell’Harvard University, Massachusetts, US

Training Riserva ed Esclusivo per...

Imprenditori che continuano a litigare con i propri collaboratori/dipendenti perché non fanno quello che gli viene chiesto
Imprenditori che hanno scontri con i propri soci e che rischiano di far saltare l'azienda
Liberi professionisti che hanno collaboratori poco motivati e che sono costretti a fare anche il loro lavoro
Soci di imprese famigliari che vogliono migliorare rapporto con i propri consanguinei così da salvare sia la famiglia che l'impresa
Aziende famigliari dove i soci fondatori non vogliono lasciare spazio alle nuove generazioni

Coordinatori di gruppi di lavoro, che sono costretti a passare metà del loro a tempo a gestire lamentele e problemi che arrivano dai propri collaboratori
Responsabili di gruppi di persone che hanno perso la fiducia in alcuni loro collaboratori a causa di eventi accaduti nel passaggio, ma non vogliono o possono escluderli

Cosa stai per imparare...

Perché semplicemente arrabbiarti con i tuoi collaboratori, NON risolve MAI il conflitto, MA lo peggiora
Come i veri imprenditori trasformano la negatività dei collaboratori
I 5 elementi base per trasformare il tuo ambiene di lavoro in un luogo produttivo, armonioso e soddisfacente

Il vero segreto per ritrovare la calma - quasi tutti sbagliano questo passaggio! Questa idea spesso trascurata certamente scioglie la tensione e ti fa ritrovare la serenità e l'equilibrio interiore
Come padroneggiare l'arte di negoziare in sole 8 settimane

Sblocca nuove competenze

Ritrova equilibrio: Scopri come mantenere la calma e prendere decisioni lucide anche in momenti di tensione
Gestisci i conflitti: Impara strategie per affrontare e risolvere i contrasti in modo costruttivo
Crea armonia sul lavoro: Promuovi un ambiente sereno dove il team possa crescere e collaborare

Ti trovi anche tu in una di queste situazioni?

Stai vivendo un conflitto con uno o più dei tuoi collaboratori o soci, da molto, molto tempo (anche anni) e hai perso ogni speranza di poterne uscire?
Ci sono giorni che riesci a gestirlo, e altri invece no. Non hai trovato la matrix che ti permette di risolvere il conflitto e ti senti in balia del caso e degli eventi?
Il conflitto ti assorbe il 30%, o più, del tuo tempo ed energie?
Hai paura che se continuerà così sarai costretto a depositare i libri contabili in tribunale e avviare la procedure di fallimento?
Senti che la situazione ti sta sfuggendo di mano e di non aver perso il controllo della tua azienda?

Se hai risposto SI ad almeno una di queste domande

ti consiglio di seguire il Video Training

Chi è lo speaker del webinar

Carlo Matteo Callegaro Fondatore In Harmonia

Aiuto le persone a diventare protagoniste della propria vita, così da esprimere pienamente la propria unicità e contribuire positivamente alla società

Si è occupato per 8 anni di relazioni industriali
Da 18 anni è consulente di aziende profit e non profit
Insegna in Università/Master su temi legati al conflitto nei luoghi di lavoro
E' un formatore Certificato da A.I.F. - Ass. Italiana Formatori
E' Mediatore Famigliare iscritto nell'elenco del Tribunale di Verona

Cosa dicono di lui e del programma In Harmonia

"I miei collaboratori faticavano a seguire i cambiamenti di procedure che invece io sapevo erano indispensabili. Per cui ogni mattina erano litigi e tornavo a casa con mal di testa e voglia di mollare tutto. Poi ho capito, grazie a Carlo Matteo dove sbagliavo e cosa potevo fare per aiutare le persone che lavoravano con me a seguirmi senza tante lamentele". Giorgio - commercialista - Padova
"Più di metà del mio tempo era dedicato ad ascoltare le lamentele del team. Qualsiasi soluzione proponessi non andava mai bene. Spesso gli infermieri arrivavano con il sindacalista e comunque non se usciva. Ho pensato che non potevo andare avanti così, che non stavo facendo quello per cui ero pagato, ma soprattutto non seguivo più i pazienti. Ho trovato in Carlo Matteo una persona pratica, che conosce i veri problemi delle persone, e ora va sicuramente meglio". Alessandra - coordinatrice infermieristica - Firenze
"Quando l'altro socio arriva ai 60 anni e non ha più voglia di lavorare, ti scarica addosso tutti i problemi, le responsabilità e tu devi prendere una decisione. O chiudi l'azienda, o trovi un modo per andare d'accordo e trovare una soluzione. Questo è quello che ho fatto con Carlo Matteo, e ora per fortuna l'azienda ancora c'è". Marco - imprenditore Edile - Provincia di Padova

"Se la metà dei tuoi dipendenti non è motivato, l'altra metà deve fare anche il loro lavoro. Non è giusto e poi finisce in una faida interna che distrugge il clima di lavoro. I nostri clienti lo hanno sentito, e abbiamo perso tante persone affezionate al nostro ristante. C'è voluto tempo e fatica, ma alla fine il clima è cambiato". Giuseppe - ristoratore - Treviso

Come funziona il training

Iscriviti Gratis: ricevi accesso immediato senza spendere nulla! 🤗
Durata del training: circa 30 minuti, mettiti comodo, prendi carta e penna e segna i concetti più importanti 🎦
Applica le Strategie nel Tuo Team: una volta concluso il training, avrai strumenti pratici e concreti da applicare subito per migliorare le relazioni nel tuo ambiente di lavoro, risolvere i conflitti e favorire un clima di benessere tra i collaboratori 🤝🏻

Vuoi scoprire come il training può trasformare la tua gestione del team?

Inizia ora con il nostro percorso gratuito!

prof. dott. Carlo Matteo Callegaro - Pedagogista, Pedagogista Clinico®, Formatore

via del Pontiere 12/A - Verona

P.I. 04205210240

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Disclaimer: i risultati indicati in questa landing page sono i miei risultati di successo personali. Ti prego di comprendere che questi risultati non sono tipici. Uso questi riferimenti solo a scopo di esempio. I tuoi risultati varieranno e dipenderanno da molti fattori, inclusi ma non limitati al tuo background, esperienza ed etica del lavoro. Tutte le attività comportano rischi, nonché sforzi e azioni massicce e coerenti.